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▲林口長庚醫院。(圖/翻攝自GoogleMap)
記者嚴云岑/台北報導
長庚醫院人事風波越燒越廣,繼急診科大老陳日昌、邱德發遭免職,引發急診醫師集體出走後,前林口長庚骨科部長陳文哲,也傳出遭院方以去年忘年會接收廠商提供獎品違反規則為由,要16年前擔任部長的他負連帶責任,記2支大過予以免職。陳文哲今(30)日受訪時表示,他最不捨的就是辛苦建立的骨科部、脊椎專科與同仁,也失去提攜後進的機會。
現年66歲的陳文哲是台灣脊椎開刀權威,每年主刀900台脊椎手術,行醫近40年造福2萬多名患者。
陳文哲提到,他原本在去年就能退休,但醫院規定教授可以繼續留任10年,他基於提攜後進、貢獻臨床教學的理由選擇留任,沒想到才待了一年就遭到解聘。
陳文哲說,長庚每一個科別都會辦忘年會慰勞員工,一定會有廠商提供禮物,相信其他科別也有類似情形,但這次院方卻只針對骨科開刀,懷疑與長庚決策委員會主委李石增的人事鬥爭有關。
陳文哲表示,李石增為神經外科,專門做脊椎修復,與他擅長的脊椎手術性質類似,難免會有競爭,「有時候病患在他們那裡開完刀,恢復不如預期的話,就會來我們這裡做一點處理,可能是這樣讓他們心裡不是滋味」。
▲林口長庚急診室。(圖/資料照/記者嚴云岑攝)
在他在職期間,院方頻頻傳出想將骨科部的脊椎科併入神經外科,但他認為一旦併科,骨科住院醫師的訓練將大受影響,因此提出強烈反對。他懷疑自己是因這個原因遭逼退,「如果我離開,他們比較好做併科處理」。
去年望年會事件牽扯甚廣,除了陳文哲遭以16年前擔任院長須負連帶責任為由遭解聘外,骨科部主任陳力輝、副主任詹益聖也遭罰解除行政職。前骨科部主任、前高雄長庚院長李炫昇今年也遭院方以相同理由要求辭職。
今天是最後一天在長庚看診了,陳文哲說,他覺得最可惜的地方,就是需捨下辛苦建立的骨科部、脊椎科專科與同仁離開。在人事風波爆出後,許多院內同仁都幫他說情,但仍改變不了院方決定。
陳文哲表示,他會先休息一個禮拜,順便辦理轉籍,7月10日會到中山醫院報到。雖然目前有很多醫院都向他招手,「但我還是先在中山待著,之後看怎樣再作打算」。
記者致電詢問長庚院方看法,發言人李學禹目前仍在看診,不方便接聽電話。
▲大陸近日出現「自取硬幣箱」。(圖/翻攝自新華視點)
大陸中心/綜合報導
在廣州、南昌、瀋陽跟常州等城市的街頭,近日出現「自取硬幣箱」供路人救急使用,箱子無人看守,一旁立著「如果你急需用錢,請自取,每人最多3元人民幣(約台幣13元)」的告示牌,拿多少全靠個人決定。儘管有人懷疑這項活動有炒作的嫌疑,但大多數人認為,「硬幣箱」激起了人與人之間的善意,讓整個社會充滿了暖意。
「自取硬幣箱」短短幾天內,就遍布大陸各大城市,並在網路上引起熱烈討論。活動的發起者李卓鈴表示,「原打算500元(約台幣2200元)硬幣損失掉就算了,沒想到路人表現出了滿滿的正能量,將我們感動得一塌糊塗。」
深圳有點牛傳媒有限公司是這次「自取硬幣箱」活動的主辦單位,公司新媒體部總編輯李卓鈴介紹,「炎炎夏日,設立箱子的初衷是想讓辛苦勞作的環衛工人能買瓶冰水喝;另外,有些市民乘坐地鐵忘記帶零錢,『硬幣箱』也能救急。」
在瀋陽,一位阿姨拿走5枚硬幣,並留下了感謝的字條;在南昌,一名男童伸手抓起幾枚硬幣,可能是身旁的媽媽認為他並不急用,教導他把錢留給更需要的人,男童又把硬幣放了回去;在常州,紙箱在公車站放了一天,裡面的錢不僅沒有減少,反而比之前多出了20多元(約台幣100元)。
對於「自取硬幣箱」,有網友分享自己搭車,卻忘記帶零錢的尷尬處境,「著急的時候,一個女孩遞了2塊錢給我,我要微信還她,她堅持說不用,就這麼幫助了我。」這名網友表示,收到來自陌生人的幫助後,自己處事多了一份感恩的心,希望能將正能量傳遞下去。
另一名網友則感嘆地說道,「不知從什麼時候起,我們似乎對這個社會失去了信任和善意。遇到路邊跌倒的老人不敢扶,遇到急需救助的人不敢伸手。怕被誤解、被欺騙,很多人漸漸包裹起自己的惻隱之心。」這名網友也對「自取硬幣箱」表示肯定,認為幾枚硬幣,能讓人與人之間的真情流露。
江西省心理援助與研究中心援救部副部長黃鈺認為,一箱硬幣之所以引發人們的濃厚興趣,是因為它反映了中國人的人文價值取向,是一種向上、正面的互動關係,大家透過自身行為去展示並傳遞了正能量。
遼寧省社科院研究員張思寧則表示,「硬幣箱」雖然有好的部分,但是要全靠人們自覺,沒有一套監管機制,也容易誘發人性中貪婪的一面。如果出現了「一顆老鼠屎,壞了一鍋湯」的情況,人與人之間好不容易建立的溫情和信任被擊碎,很容易重新造成「人人自危」的情況。
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- 新竹公排獎金制度系統設計傳直銷軟體設計
- 台南進銷存模組開發傳直銷軟體設計
- 台北獎金管理模組設計傳直銷軟體設計
- 新竹產品管理模組設計傳直銷軟體設計
新竹公排獎金制度系統設計傳直銷軟體設計組織行銷公司的制度系統,獎金系統,市面上軟體公司這麼多,應該怎麼選擇呢?
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直銷系統安全維護
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